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如何看待劉強東卸任京東CEO

導讀:4月7日早,京東宣布劉強東將卸任京東集團CEO一職,由京東集團總裁徐雷接任。劉強東仍將繼續(xù)擔任京東董事局主席一職。

4月7日早,京東宣布劉強東將卸任京東集團CEO一職,由京東集團總裁徐雷接任。劉強東仍將繼續(xù)擔任京東董事局主席一職。

根據(jù)公告,徐雷后續(xù)將負責京東集團各日常運營,繼續(xù)向劉強東匯報,而劉強東將把更多精力投入到長期戰(zhàn)略設計、重大戰(zhàn)略決策部署、年輕領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和鄉(xiāng)村振興事業(yè)中。

劉強東此次卸任也意味著其將進一步遠離一線日常業(yè)務,聚焦長期戰(zhàn)略。不過,據(jù)接近京東高層人士透露,在此番卸任后,劉強東仍會參與京東SEC(戰(zhàn)略執(zhí)行委員會)會議、每季度的經(jīng)營分析會等,不會徹底遠離公司業(yè)務。

“京東從業(yè)務到管理都已進入穩(wěn)健的發(fā)展期,徐雷在京東歷練了十多年,也具備了領(lǐng)軍人才的能力。”該人士稱。

徐雷2009年加入京東,歷任京東營銷及品牌負責人、京東無線業(yè)務部負責人以及平臺運營負責人等,并在2018年7月成為京東零售CEO,帶領(lǐng)京東零售連續(xù)三年實現(xiàn)高速增長。去年9月,徐雷升任京東集團總裁。

2013,馬云辭任阿里巴巴集團CEO,6年之后,他進一步卸任集團董事局主席,把公司全權(quán)交由張勇管理。被外界稱道的是,阿里的合伙人制度保證了管理層平穩(wěn)過渡。

在京東類似的決策機制同樣存在——戰(zhàn)略執(zhí)行委員會(SEC)和戰(zhàn)略決策委員會(SDC),前者由各業(yè)務板塊、職能體系負責人組成,后者則匯聚集團幾十位一線業(yè)務部門負責人,經(jīng)過3年多的磨合和運轉(zhuǎn),其決策機制已日臻成熟。

去年以來,已有多位互聯(lián)網(wǎng)巨頭創(chuàng)始人宣布投身更長期的事業(yè)。

字節(jié)跳動創(chuàng)始人張一鳴于2021年5月和11月,先后卸任字節(jié)跳動CEO和董事會主席職務,由聯(lián)合創(chuàng)始人梁汝波接任。張一鳴稱,他將不再專注于公司日常管理,聚焦遠景戰(zhàn)略、企業(yè)文化和社會責任等長期重要事項。

拼多多創(chuàng)始人黃崢也在去年3月卸任拼多多董事長一職,由現(xiàn)任CEO陳磊接任,黃崢表示未來將投身食品科學和生命科學領(lǐng)域的相關(guān)研究。

京東去年Q4財報顯示,其實現(xiàn)凈收入2759億元人民幣,同比增長23.0%,Non-GAAP 下的經(jīng)營利潤達到28億人民幣,好于去年的12億,在整體消費不景氣的四季度,京東業(yè)績體現(xiàn)出了抗壓性。

截至4月6日早美股收盤,京東股價報收59美元,跌幅3%。

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